Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Co-Programmmanager & Projektmanager (m/w/d)
Schwerpunkt: Transformation, Pflegeprozesse & Klinisches Controlling
Die Rolle: Strategie in Wirkung verwandeln
In dieser Schlüsselposition tragen Sie im Tandem die klinikweite Verantwortung für die Planung, Steuerung und wirksame Umsetzung unseres strategischen Unternehmensprogramms #FUTURE2030. Sie sind der Architekt, der strategische Zielbilder in konkrete Projekte und Wirkmechanismen übersetzt. Dabei agieren Sie in einer anspruchsvollen Doppelrolle: Sie steuern das Gesamtprogramm auf Vorstandsebene und wirken gleichzeitig operativ als Projektmanager in ausgewählten Schlüsselprojekten mit.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Strategische Programmsteuerung (Tandem-Leitung)
- **Gesamtsteuerung: **Planung, Monitoring und Steuerung des Programms zur Umsetzung der Strategie #FUTURE2030
- Workstream-Management: Übergreifende Koordination von fünf strategischen Workstreams und Führung des Programm-Core-Teams
- Vorstands-Reporting: Sicherstellung der Zielerreichung durch KPI-basiertes Controlling und regelmäßiges Reporting im Steering Committee
- Governance: Etablierung nachhaltiger Veränderungen in Struktur, Kultur, Technologie und Prozessen sowie Sicherstellung der Ressourcenfokussierung
- Risikomanagement: Aktives Konflikt-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement über den gesamten Programmverlauf
2. Operatives Projektmanagement
- Projektleitung: Eigenverantwortliche Planung, Strukturierung und Umsetzung einzelner Transformationsprojekte
- **Interdisziplinarität: **Steuerung fachübergreifender Teams und enge Abstimmung mit Workstream-Leads sowie Fachbereichen
- **Methodik: **Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Sicherstellung der Qualität hinsichtlich Methodik und Wirklogik
- Change Management: Gestaltung einer wirksamen Change-Begleitung und Sicherstellung der Übergabe in den Regelbetrieb
Ihr Profil
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Leitung komplexer Transformations- und Programmstrukturen
- Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie die ausgeprägte Fähigkeit zur "Führung über Wirkung statt Hierarchie"
- Methodik: Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projekt- und Programmmanagement
- Soft Skills: Souveränes Auftreten auf Leitungsebene, hohe analytisch-strategische Kompetenz und ausgeprägtes Antizipationsvermögen für Risiken
Was wir Ihnen bieten
- Strategische Relevanz: Eine Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Klinikums
- Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und engste Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Fachbereichen
- Zukunftsthemen: Mitarbeit an den relevantesten strategischen Fragestellungen des Unternehmens
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns!
Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Herr M. Wilhelm Vorstand Administration Tel.: (0661) 84 5190.
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 08.04.2026.
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