Bezügeabrechn. SAP HCM, Betr.führung/Programmier. (m/w/d) - BEV 35564

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Bezügeabrechn. SAP HCM, Betr.führung/Programmier. (m/w/d) - BEV 35564 Bezügeabrechn. SAP HCM, Betr.führung/Programmier. (m/w/d) - BEV 35564KopfbereichArbeitSoftwareentwickler/inBezügeabrechn. SAP HCM, Betr.führung/Programmier. (m/w/d) - BEV 35564Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Mitte Frankfurt/MainVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Frankfurt am Mainab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: IVa, bei Bewährung und sonst. Vorauss. bis IIIStelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen der Bundesrepublik Deutschland und eine Bundbehörde im nachgeordneten Bereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Das BEV unterstützt seit 1994 gemäß den Vorschriften des Eisenbahnneuordnungsgesetzt die Bahnreform und die Deutsche Bahn an zehn Standorten.
Als großer Personaldienstleiter im Verkehrsbereich der Bundesverwaltung wird zur Unterstützung / Durchführung der Personalabrechnungen Besoldung, Versorgung und Lohn/Vergütung die Software SAP ERP HCM eingesetzt. Infolge laufender Weiterentwicklung bestehender und der Einführung neuer Systeme soll die ordnungsgemäße Erledigung des Arbeitsaufkommens in diesem sensiblen Bereich sichergestellt werden.
Die Geschäftsführung Bezügeabrechnungen im BEV, mit Sitz in Frankfurt am Main, ist verantwortlich für die Planung, die Entwicklung, die Pflege und den Betrieb der SAP ERP Landschaft (u. a. Module HCM, PA, PY, VADM, OM) und sucht zur Verstärkung laufend neue Mitarbeiter/innen für das SAP-HCM-Kompetenzzentrum (w/m/d) an den genannten Standorten.
Weiterführende Informationen zum BEV finden Sie auf:
www.bev.bund.de

Angaben zur Ausschreibung

BEV 35564 - Geschäftsführung Bezügeabrechnungen, SAP HCM Betriebsführung / Programmierung

Dienstorte: Alle Standorte des Bundeseisenbahnvermögens

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Konzeption, Entwicklung und Realisierung von SAP-Programmen, Geschäftsprozessen, Web-Anwendungen und Formularen
Beratung und Unterstützung des Fachdienstes
Fehleranalyse und -behebung, 1st und 2nd Level-Support
Betriebsführungsaufgaben
Monitoring und Wartung des SAP-Systems
Mitarbeit in SAP-Projekt- und Arbeitsgruppen

Zwingende Anforderungen:

Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes-/Verwaltungsdienstes, z.B.:
ein mit einer Laufbahnprüfung abgeschlossener Vorbereitungsdienst oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, VWL, BWL, Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder
eine andere gleichwertige Qualifikation, mit entsprechenden nachweisbaren Fähigkeiten und Erfahrungen

Wichtige auf die Position bezogene Anforderungen:

**** Anwendungskenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache, z. B. ABAP
Anwendungskenntnisse im SAP- Job Scheduling Management
Kenntnisse im Customizing in den Modulen PA und PY
Möglichst Kenntnisse in der Änderung von Schemen und Regeln der Entgeltabrechnung in SAP
Analytisches und fokussiertes Arbeiten ohne dabei die Empathie und den Humor zu vergessen
Erste Projekterfahrungen und Interesse sich weiter zu entwickeln
Neugier, Kreativität, Spaß und Offenheit für komplexe Veränderungsprozesse
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen

Das bieten wir

**** Eine unbefristete Vollbeschäftigung und die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit); auf Wunsch sind auch eine Teilzeitbeschäftigung oder partielle Telearbeit vorstellbar.
Sie erhalten die Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle.
Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird. Sie werden in Ihrem Aufgabengebiet durch gezielte und umfassende Fortbildungsangebote unterstützt.
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe G 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bzw. Entgeltgruppe IVa nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) bewertet. Beamtinnen und Beamte, die nicht dem BEV angehören, werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Besoldungsgruppe G 12 BBesG bzw. Entgeltgruppe III TV BEV erreicht werden.

Bewerberkreis:

Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Besoldungsgruppen G 10 und G 11
Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach einer tarifvertraglichen Probezeit.
Tarifbeschäftigte erhalten neben einem attraktiven Gehalt Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Zudem erfolgt eine Versicherung in der Renten-Zusatzversicherung der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung).
Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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