Bewerbungsschluss ist der 15. August 2026. Das Traineeprogramm beginnt am 1. September 2026.

Traineeprogramm SPA-Therapeut/in - Ihr Neustart mit Sinn

Sie möchten sich beruflich neu orientieren und künftig in einem Umfeld arbeiten, in dem Wohlbefinden, Gesundheit und der persönliche Kontakt zu Menschen im Mittelpunkt stehen?
Mit dem 24-monatigen SPA-Traineeprogramm der Göbel Hotels starten Sie auch ohne Vorkenntnisse in ein neues Berufsfeld. Sie erlernen Wellnessmassagen, therapeutische Grundlagen, Anwendungen und die professionelle Betreuung von SPA-Gästen direkt in der Praxis.
Ihre Lebenserfahrung ist dabei kein Umweg. Sie ist Ihr Vorteil.

Das Wichtigstes auf einen Blick:

Ohne Vorkenntnisse
Ideal für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger
24 Monate
Praxisnahes Traineeprogramm mit internen und externen Ausbildungsmodulen
Vollzeit, 15 Euro pro Stunde
Inklusive aller vorgesehenen Ausbildungsmodule
Ausbildungspartner:
Terramedus Akademie für Gesundheit
Start am 1. September 2026
Bewerbung bis zum 15. August 2026

Was ist das SPA-Traineeprogramm der Göbel Hotels?

Das SPA-Traineeprogramm ist ein 24-monatiger beruflicher Qualifizierungsweg für Menschen, die in den Wellness- und Gesundheitsbereich einsteigen möchten. Eine vorherige Ausbildung in Massage, Kosmetik, Therapie oder Hotellerie ist nicht erforderlich.
Während des Programms arbeiten Sie in Vollzeit von Beginn an in einem SPA der Göbel Hotels mit. Sie erwerben medizinisches Grundwissen, lernen verschiedene Massagetechniken und Wellnessanwendungen kennen und entwickeln Schritt für Schritt Ihre Fähigkeiten in der Gästebetreuung.
Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch interne Schulungen und verschiedene externe Ausbildungsmodule über die Terramedus Akademie.
Nach zwölf Monaten wählen Sie eine persönliche Spezialisierung in den Bereichen Gesundheit, Sport oder Ernährung.

Für wen eignet sich der Quereinstieg als SPA-Therapeut/in?

Das Traineeprogramm richtet sich an Menschen, die ihrer beruflichen Zukunft eine neue Richtung geben möchten.
Es eignet sich besonders für:
→ Quereinsteiger, die ein sinnvolles Berufsfeld suchen
→ Wiedereinsteiger nach einer Familien- oder Pflegezeit
→ Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten
→ Berufstätige, die künftig stärker mit Menschen arbeiten möchten
→ Interessierte ohne therapeutische oder medizinische Vorkenntnisse
→ Personen mit Interesse an Wellness, Gesundheit und Entspannung
Entscheidend ist nicht Ihr bisheriger Berufsweg. Wichtig sind Ihre Freude am Umgang mit Menschen, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse an Gesundheit und Wohlbefinden.

Das lernen Sie während des SPA-Traineeprogramms

Das Traineeprogramm verbindet die tägliche Praxis in einem professionellen Hotel-SPA mit medizinischem Grundwissen, persönlicher Gästebetreuung sowie internen und externen Weiterbildungen.
Sie begleiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen, lernen unterschiedliche Anwendungen kennen und übernehmen mit zunehmender Erfahrung eigene Aufgaben.
Wellnessmassagen und therapeutische Grundlagen
Sie lernen klassische Massagetechniken sowie verschiedene Wellnessmassagen kennen. Hinzu kommen medizinische Grundlagen aus den Bereichen Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre.
Zu den vorgesehenen Lerninhalten gehören unter anderem:

• Wellnessmassagen und klassische Massagetechniken
• Grundlagen der Anatomie und Physiologie
• Grundlagen der Krankheitslehre
• Faszien- und Triggerpunktbehandlungen
• kinesiologisches Taping
• Anwendungen nach Dorn und Breuß
• Aqua Fitness
• Peelings und Körperpackungen
• Bäder und Hamam-Anwendungen

Einzelne Inhalte werden direkt im Hotel vermittelt. Ergänzend nehmen Sie regelmäßig an ausgewählten Fachkursen teil und erwerben dafür entsprechende Zertifikate.
Gästebetreuung und Beratung
Neben den Anwendungen lernen Sie auch die organisatorischen und kommunikativen Aufgaben eines professionellen Hotel-SPAs kennen.
Dazu gehören:

• persönliche Beratung von SPA-Gästen
• Betreuung vor und nach Anwendungen
• Produktberatung und Verkauf
• Terminplanung und SPA-Rezeption
• Organisation von Behandlungsabläufen
• Vorbereitung der Behandlungsräume
• Zusammenarbeit mit anderen Hotelabteilungen

Zertifizierte Fachkurse an der Terramedus Akademie

Praxis im Hotel-SPA und externe Weiterbildung gehen bei unserem Traineeprogramm Hand in Hand. Während der 24 Monate haben Sie grundsätzlich jeden Monat die Möglichkeit, sich in Abstimmung mit Ihrer Ansprechpartnerin beziehungsweise Ihrem Ansprechpartner für einen passenden Fachkurs der Terramedus Akademie anzumelden.
Die kompakten Kurse dauern in der Regel zwischen einem und sechs Tagen. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie für den jeweiligen Kurs ein Zertifikat. So bauen Sie Schritt für Schritt nachweisbare Zusatzqualifikationen auf und erweitern Ihre Kenntnisse in den Bereichen Wellness, Massage, Gesundheit, Bewegung oder Ernährung.
Beispiele Kursthemen

• Wellnessmassagen und klassische Massagetechniken
• Faszienbehandlung und kinesiologisches Taping
• Wirbelsäulenanwendungen nach Dorn und Breuß
• Hot-Stone-Massage
• Fuß- und Handreflexzonenmassage
• Aqua Fitness
• Entspannungsmethoden
• Sport und Bewegung
• Ernährungswissen
• weitere Anwendungen aus dem Wellness- und Gesundheitsbereich

Welche Kurse für Sie infrage kommen, wird individuell abgestimmt und orientiert sich an Ihrem Ausbildungsstand, Ihrem gewählten Schwerpunkt und den verfügbaren Kursterminen. Das aktuelle Bildungsangebot der Terramedus Akademie umfasst praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen sowie verschiedene kompakte Intensivkurse.

Weiterbildung direkt bei den Göbel Hotels

Melden sich mindestens vier Trainees beziehungsweise Teilnehmende für einen geeigneten Kurs an, kann die Schulung nach Absprache auch als Inhouse-Kurs bei den Göbel Hotels stattfinden. Dadurch lassen sich die Weiterbildungen besonders gut mit dem Arbeitsalltag im Hotel-SPA verbinden.
Bildungsangebot der Terramedus Akademie entdecken >>
Die Teilnahme an einzelnen Kursen erfolgt nach vorheriger Abstimmung. Kursangebot, Termine und Verfügbarkeit können variieren.

Ihr Weg in 24 Monaten

1.

Monat 1 bis 6: Ankommen und Grundlagen erlernen

In den ersten Monaten lernen Sie Ihren Einsatzort, das Team und die Abläufe im SPA kennen. Sie werden intensiv eingearbeitet und erwerben die wichtigsten Grundlagen für Anwendungen, Hygiene, Gästebetreuung und Organisation.
Ergänzend können bereits erste geeignete Fachkurse an der Terramedus Akademie besucht werden.
2.

Monat 7 bis 12: Fachwissen vertiefen

Im zweiten Abschnitt erweitern Sie Ihre praktischen Fähigkeiten. Sie lernen zusätzliche Behandlungsmethoden kennen und übernehmen mehr Verantwortung im täglichen SPA-Betrieb.
Durch zusätzliche mehrtägige Fachkurse erweitern Sie Ihre Kenntnisse und sammeln erste Zertifikate für die absolvierten Weiterbildungen.
3.

Ab Monat 12: Persönlichen Schwerpunkt wählen

Nach dem ersten Jahr entscheiden Sie, in welchem Bereich Sie sich weiterentwickeln möchten:
Gesundheit
Vertiefung gesundheitsorientierter Anwendungen und medizinischer Grundlagen
Sport
Schwerpunkt auf Bewegung, Regeneration und körperlicher Leistungsfähigkeit
Ernährung
Grundlagen einer gesundheitsbewussten Ernährung und Beratung
4.

Nach 24 Monaten: Abschluss und berufliche Perspektive

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Göbel-Urkunde, in der alle absolvierten Inhalte und Ausbildungsmodule dokumentiert sind. Hinzu kommen die Zertifikate der besuchten externen und internen Fachkurse.
Bei erfolgreichem Verlauf des Traineeprogramms ist eine Übernahme innerhalb der Göbel Hotels vorgesehen.

Das bringen Sie mit

Für den Einstieg benötigen Sie keine abgeschlossene Ausbildung im Wellness- oder Gesundheitsbereich.
Sie passen zu unserem Traineeprogramm, wenn Sie:

• sich für Wellness, Gesundheit und Entspannungsmethoden interessieren
• gerne mit Menschen arbeiten
• einfühlsam und kommunikativ sind
• zuverlässig und lernbereit handeln
• sich gerne in ein Team einbringen
• ein gepflegtes und freundliches Auftreten mitbringen
• bereit sind, praktische und theoretische Inhalte zu erlernen

Auch Erfahrungen aus anderen Berufen, aus der Familienarbeit oder aus der Betreuung von Menschen können für Ihre neue Tätigkeit sehr hilfreich sein.

Ihre Vorteile bei den Göbel Hotels

Als SPA-Trainee werden Sie Teil einer familiengeführten Hotelgruppe und arbeiten in einem professionellen Wellnessumfeld.
Sie profitieren von:
Familiärem Arbeitsumfeld
Persönliche Ansprechpartner und eine strukturierte Einarbeitung begleiten Sie während des Programms.
Zertifizierte Fachkurse
Regelmäßige ein- bis sechstägige Weiterbildungen während des Traineeprogramms
Vergütung von 15 Euro pro Stunde
Die internen und externen Ausbildungsmodule sind bereits im Programm enthalten.
Flexiblen Arbeitszeiten
Eine digitale Dienstplanung unterstützt eine transparente und faire Schichtverteilung.
Kostenfreier Verpflegung
Während Ihrer Arbeitszeit erhalten Sie kostenfreie Verpflegung.
Mitarbeitervorteilen
Sie erhalten bis zu 30 Prozent Mitarbeiterrabatt bei den Göbel Hotels.
Persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Nach dem Traineeprogramm stehen Ihnen weitere berufliche Wege innerhalb unserer Hotelgruppe offen.
Regelmäßigen Teamevents
Gemeinsame Veranstaltungen fördern den Austausch und den Zusammenhalt.

Ihre möglichen Einsatzorte

Eine eigene Darstellung der drei Einsatzorte ist für die lokale Auffindbarkeit besonders wichtig. Jeder Standort sollte eine kleine Textbox mit einem Bild und einem Link zur jeweiligen Hotelseite erhalten.

Göbel’s Schlosshotel „Prinz von Hessen“ in Friedewald

Im Göbel’s Schlosshotel „Prinz von Hessen“ arbeiten Sie in einem exklusiven Resortumfeld. Hier lernen Sie die Abläufe eines hochwertigen Hotel-SPAs kennen und betreuen Gäste, die Wellness, Ruhe und gehobenen Komfort miteinander verbinden möchten.
Einsatzort: Friedewald bei Bad Hersfeld, Hessen
Jetzt im Schlosshotel bewerben >>

Göbel’s Vital Hotel
in Bad Sachsa

Das Göbel’s Vital Hotel liegt am Kurpark von Bad Sachsa im Südharz. Hier arbeiten Sie in einem Wellnesshotel, das Erholung, Aktivität und gesundheitsorientierte Angebote miteinander verbindet.
Einsatzort: Bad Sachsa, Harz, Niedersachsen
Jetzt im Vital Hotel bewerben >>

Göbel’s Hotel Quellenhof
in Bad Wildungen

Das Göbel’s Hotel Quellenhof liegt zentral in der traditionsreichen Gesundheits- und Kurstadt Bad Wildungen. Der Standort bietet Ihnen ein vielseitiges Arbeitsumfeld rund um Wellness, Erholung und persönliche Gästebetreuung.
Einsatzort: Bad Wildungen, Waldecker Land, Hessen
Jetzt im Quellenhof bewerben >>

So bewerben Sie sich

Sie möchten den Wellness- und Gesundheitsbereich zu Ihrem neuen beruflichen Zuhause machen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für Ihre Bewerbung benötigen wir:
einen kurzen Lebenslauf
einige persönliche Sätze zu Ihrer Motivation
Ihren bevorzugten Einsatzort
Eine klassische Ausbildung im Wellnessbereich müssen Sie nicht nachweisen.

Jetzt für das SPA-Traineeprogramm bewerben

Kontakt

Hannah Novy
Göbel Hotels
Schlossplatz 1
36289 Friedewald

E-Mail:

Bewerbungsschluss ist der 15. August 2026. Das Traineeprogramm beginnt am 1. September 2026.

FAQs - Häufige Fragen und Antworten

Kann ich ohne Vorkenntnisse am Traineeprogramm teilnehmen?
Ja. Das Programm richtet sich ausdrücklich an Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Menschen, die beruflich neu starten möchten.
Wie lange dauert das SPA-Traineeprogramm?
Das Traineeprogramm dauert 24 Monate und verbindet die praktische Arbeit im Hotel-SPA mit internen und externen Ausbildungsmodulen.
Welche Fachkurse kann ich besuchen?
In Abstimmung besteht grundsätzlich jeden Monat die Möglichkeit, an einem passenden Kurs der Terramedus Akademie teilzunehmen. Die Kurse dauern meist ein bis sechs Tage und werden mit einem Zertifikat abgeschlossen.
Welche Spezialisierungen gibt es?
Ab dem zwölften Monat können Sie einen Schwerpunkt in den Bereichen Gesundheit, Sport oder Ernährung wählen.
Wird das Traineeprogramm vergütet?
Ja. Die Vergütung beträgt 15 Euro pro Stunde. Die vorgesehenen internen und externen Ausbildungsmodule sind enthalten.
Wo findet das Traineeprogramm statt?
Mögliche Einsatzorte sind das Göbel’s Schlosshotel „Prinz von Hessen“ in Friedewald, das Göbel’s Hotel Quellenhof in Bad Wildungen und das Göbel’s Vital Hotel in Bad Sachsa. Eine Rotation zwischen den Hotels ist vorgesehen.

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