Betriebswirt HR / Personalmanagement (m/w/d)

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Projekleiter:in für den Bereich Infrastrukturanpassung und Betriebsmittelintegration, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise, um spannende Projekte zum Erfolg zu führen.

Betriebswirt HR / Personalmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Das sind deine Aufgaben in unserem Team
*Aufbereitung der Ergebnisse für den Konzernvorstand, Mitbestimmungsgremien und weitere Stakeholder
*Auswertung der Mitarbeitendenbefragung
*Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende während der Befragung und im Nachgang
*Zusammenarbeit mit HR-Expert:innen der verschiedenen Konzernbereiche
*Zusammenarbeit mit dem IT-Provider zur Darstellung des Fragebogens und der Ergebnisse auf der digitalen Feedback-Plattform
*Erstellung von Berichten und Präsentationen zu den Ergebnissen
*Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalmanagement
Deine Benefits bei uns
*Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
*Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
*Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings, Seminare und LinkedIn-Learning)
*Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
*Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
*Vorsorgekonzept aus den Bereichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeit

Ihre Qualifikationen

Das bringst du mit

*Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ähnlicher Studiengang
*Erfahrung in statistischer Auswertung von quantitativen und qualitativen Daten (z.B. SPSS, R)
*Kenntnisse in digitalen HR-Prozessen (z.B. SAP SuccessFactors)
*Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B1)
*Resilienz und Einsatzbereitschaft in stressigen Situationen
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern unter der Kennziffer VA32-08886-DA bei Herrn B. Sc. Mark Haider. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!