Bachelor of Science 2024 Wirtschaftsinformatik Application Management (m/w/d)

Bachelor of Science 2024 Wirtschaftsinformatik Application Management (m/w/d)

Evonik Industries AG Hanau
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Bachelor of Science 2024 Wirtschaftsinformatik Application Management (m/w/d)

Evonik Industries AG • Hanau
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Hanau
ab 01.10.2024

Deine Aufgaben

Was wir bieten

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen:

• Übernahmegarantie

Bei entsprechenden Leistungen garantieren wir dir eine unbefristete Übernahme, gute Zukunftsperspektiven sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

• Ausbildungsvergütung

Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.000 € / Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Urlaub und Arbeitszeit

Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen.

• Spaß bei der Arbeit

Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams

• kostenfreie Lernunterstützung

Wir bieten dir Unterstützung beim Lernen und eine gute Betreuung durch den Betrieb
…und vieles mehr!
Verantwortlichkeiten
Theoriephasen an der DHBW Mannheim:

• Vermittlung von Grundkenntnissen in theoretischer, praktischer und technischer Informatik sowie Mathematik
• Vorlesungen über Web-Engineering, Einführung in die Kryptologie, Network Security und Security by Design
• Kenntnisse der fundamentalen System- und Infrastruktur-Absicherung

Praxisphasen im Unternehmen:

• Grundkenntnisse über Verfahren, Methoden und Technologien der Informatik
• Ver- und Entschlüsseln von Codes, Absichern von Netzwerken und Programmieren sicherer Systeme
• Praktizieren von Methoden des IT-Projektmanagements sowie der Softwareentwicklung
• Präventive Absicherung von IT-Systemen, Minimieren von Sicherheitsrisiken und frühzeitiges Erkennen von Angriffen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.10.2024
Ausbildungsstandort: Die Ausbildung findet im dreimonatigen Wechsel zwischen Praxisphasen an dem Evonik Standort Hanau und Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Mannheim) statt.

Anforderungen

• Abitur
• Gute Mathematik-, Informatik- und Englischkenntnisse
• Interesse an digitalen Lösungen und Programmieren sicherer Systeme
• Freude an der IT-Branche und der Digitalisierung
• Lust auf Analyse von Zahlen, Algorithmen und Datenstrukturen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Spaß an Teamwork

AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN?
Als Bachelor of Science (m/w/d) des Studiengangs Wirtschaftsinformatik hast du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, beispielweise im Projektmanagement oder in der Systementwicklung. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel durch interne Workshops oder mit einem berufsbegleitendem Masterstudium? Das Ziel wählst du!
Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.

Kontakt

Ihr Talent Acquisition Manager:
Christine Zeller, Elke Rauch
Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH
R25586

Wir bei Evonik

Simon - IT Trainee
Simon hat unser 18-monatiges IT-Trainee-Programm durchlaufen und dabei den idealen Job für sich gefunden: Als Solution Architect im Bereich Market Engagement unterstützt er die Geschäftsbereiche bei der Vermarktung von Dienstleistungen mithilfe digitaler Modelle.
Simon, erzähl uns etwas über dich
Ich habe bei RWE eine Ausbildung zum Industriekaufmann und parallel den Bachelor in BWL gemacht; zusätzlich schreibe ich gerade meine Masterarbeit in IT-Management. Nach der Ausbildung habe ich bei RWE, Volkswagen Infotainment und HRS gearbeitet - zwar immer im IT-Umfeld, aber ich habe mich vor allem mit der betriebswirtschaftlichen Seite beschäftigt.
Warum wolltest du IT-Trainee werden?
Evonik erscheint vielleicht als kein typischer Arbeitgeber für einen IT-Mitarbeiter, aber das macht den Unterschied. Der Fokus liegt zwar auf der Chemie, aber es gibt einen enormen Bedarf an IT-bezogenen Prozessen und Produkten, der kontinuierlich wächst. Der Reiz von Evonik liegt für mich in den vielfältigen Aufgabenfeldern der IT, ihrer Verknüpfung mit den Produkten des Konzerns und der fortschreitenden Digitalisierung.
Was fällt dir als Erstes ein, wenn du auf deine Zeit als IT-Trainee zurückblickst?
Die Offenheit, mit der ich überall aufgenommen wurde - ich habe mich von Anfang an immer sofort integriert gefühlt. Das hat es mir leicht gemacht, ein gutes Netzwerk in der IT aufzubauen. Und da ich insgesamt neun sehr unterschiedliche Stationen durchlaufen habe - darunter auch drei Monate in den USA -, war die Zeit unglaublich abwechslungsreich.
Hast du einen Favoriten unter den Stationen, die du durchlaufen hast?
Nein, ich fand alle gleichermaßen interessant und wichtig. Ich bin ja jedes Mal quasi bei null gestartet und habe dann immer sehr viel Neues gelernt. Das ist per se spannend. Ich hätte keine Station missen wollen.
Als es für dich darum ging, eine feste Stelle zu finden: Hat man da als Trainee Vorteile?
Ein Vorteil ist sicher das Netzwerk, das man sich aufgebaut hat. Man kennt einfach viele Leute und wird vielleicht öfter mal angesprochen, wenn eine Stelle zu besetzen ist. Durch die Anschlussgarantie ist natürlich die Sicherheit gegeben, dass man fest angestellt wird. Damit es dann auch wirklich die persönliche Wunschstelle ist, sind die zuvor geknüpften Kontakte vermutlich schon ein Vorteil. Ich jedenfalls habe als Solution Architect im Bereich Market Engagement meine Wunschstelle gefunden.
Du hattest die ganze Zeit einen persönlichen Mentor. Wie wichtig war er für dich?
Für mich war es extrem wichtig, während der gesamten Zeit einen festen Ansprechpartner zu haben. Claus, mein Mentor, hat mir viele wertvolle Tipps gegeben und so manches Thema für mich eingeordnet - das hat mir gerade in der Anfangszeit sehr geholfen. Letztlich war er es auch, der meinen USA-Aufenthalt ins Rollen gebracht und sich um die Organisation gekümmert hat.
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