Ausbildung Werkfeuerwehrmann (w/m/d) Großkrotzenburg 2026

Als globales Unternehmen erzeugen wir Energie, handeln mit Energie und vermarkten sie im großen Stil an Geschäftskunden. Zudem beschaffen, speichern, transportieren und liefern wir diverse Energierohstoffe. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen, die mit uns einfache Lösungen für die komplexen Energiefragen unserer Kunden entwickeln. Das machen wir bei Uniper als Energiegemeinschaft mit viel Leidenschaft und großem Teamgeist, und aus unserer Sicht auch besser und unkomplizierter als andere.
Vielfalt ist uns wichtig, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #EveryoneIsWelcome
Bewirb Dich und werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf Dich.
Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!
Während Deiner 3-jährigen Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (w/m/d) (Ausbildungsbeginn: 01.09.2026) bei Uniper lernst Du den Umgang mit gefährlichen Gütern und Stoffen sowie handwerkliche Arbeiten in der Metall- und Elektrotechnik und der Holzbearbeitung. Außerdem erwirbst Du Fachwissen in den Bereichen Gas, Heizung, Lüftung und Sanitärarbeiten. Brandbekämpfung und Menschenrettung gehören ebenso zu Deinem Job wie die Wartung und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge und -geräte. Außerhalb der Einsätze erledigst Du allgemeine Arbeiten auf dem Gelände.
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

• Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
• Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
• Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Schulabschluss
• Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 17 Jahre
• Erfahrenes Ausbildungsteam
• Wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur
• Viel Freiraum für kreative und innovative Ideen
• Intensive Prüfungsvorbereitung
• Hohe Ausbildungsqualität
• Digitale Lernmedien
• Seminarkonzept
• Ausbildungsvergütung nach Tarif
• 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Weihnachtsgeld
• Tarifliche Sonderzahlung
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
• Weitere Angebote für Mitarbeitende
• Welcome Week
• vermögenswirksame Leistungen
• Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
• Notebook
• Zuschuss zum Job Ticket / Deutschlandticket

ausbildung@uniper.energy, bei Alexander Dutine