Du bist derjenige, den alle fragen, wenn der PC nicht funktioniert? Technik begeistert dich mehr als TikTok-Algorithmen? Dann mach dein Hobby zum Beruf!
Bei der Stadt Herborn sorgst du dafür, dass unsere IT läuft - von modernen Netzwerken über Server bis hin zu den Arbeitsplätzen unserer Mitarbeitenden. Du löst Probleme, bevor sie zu echten Störungen werden, und bist Teil eines Teams, das die Digitalisierung der Verwaltung aktiv mitgestaltet.
Was dich erwartet
Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, wie moderne IT-Systeme geplant, eingerichtet und betreut werden. Du arbeitest mit aktueller Hard- und Software und unterstützt Kolleginnen und Kollegen dabei, sicher und effizient zu arbeiten.
Zu deinen Aufgaben gehören
- IT-Systeme planen, installieren und konfigurieren
- Netzwerke und Server einrichten und verwalten
- Fehler analysieren und technische Probleme lösen
- Hard- und Software betreuen und warten
- Anwenderinnen und Anwender beraten und unterstützen
- IT-Sicherheit und moderne Technologien kennenlernen
Das lernst du bei uns:
- Netzwerke und Server professionell betreiben
- IT-Störungen systematisch analysieren und beheben
- Moderne IT-Infrastrukturen aufbauen und betreuen
- Mit aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien arbeiten
- Serviceorientierte Lösungen entwickeln
- Verantwortung für eine funktionierende IT übernehmen
Das bringst du mit
- einen guten mittleren Bildungsabschluss
- gute Noten in Deutsch, Mathematik, Englisch und Physik
- logisches Denken und Spaß an der Lösung von kniffligen Problemen
- Geduld, falls die Fehlersuche mal etwas länger dauert
- idealerweise erste Erfahrungen mit EDV oder Programmierungen
- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir dir
- Faire Ausbildungsvergütung nach TVAöD
- o 1. Jahr: 1.368,26 €o 2. Jahr: 1.418,20 €o 3. Jahr: 1.464,02 €
- 30 Tage Urlaub
- Abschlussprämie und Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsprogramm inkl. Fitnessstudio-Zuschuss
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und reiche deine Unterlagen bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter ein.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher persönlicher & fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).
Während des Bewerbungsprozesses kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Bitte überprüfe in dieser Zeit regelmäßig deinen E-Mail-Posteingang sowie deinen Spam-Ordner.
Deine Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens nach den Vorgaben des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes elektronisch gespeichert und aufbewahrt (§ 3 Abs. 1 HDSIG). Mit der Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich mit dieser zweckgebundenen Speicherung bzw. Aufbewahrung einverstanden. Deine Daten werden nach Abschluss des ordnungsgemäßen Stellenbesetzungsverfahrens unverzüglich gelöscht.
Für weitere Informationen kannst du dich gerne an unseren Fachdienst Personal unter der Nummer 02772/708-312 oder per Mail an fd1.2@herborn.de wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.
