Stellenbeschreibung
Advancing Energy Tech
Bei Schneider Electric treibt Deine Karriere die Welt voran. Werde Teil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen - und Dir gleichzeitig Raum geben, Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten.
**Alles auf einen Blick:**
- Rhein-Main-Gebiet (Seligenstadt, Offenbach, Langen, Frankfurt/Main) | August-Bebel Berufsschule Offenbach + überbetriebliche Ausbildung bei PBA in Langen im Blockmodell und beim Kunden vor Ort
- Ab 01.08.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche
- 1. Jahr: 1.236 EUR, 2. Jahr: 1.298 EUR, 3. Jahr: 1.388 EUR, 4. Jahr: 1.506 EUR
- 30 Tage Urlaub/Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr
- Du stellst sicher, dass Anlagen bei unseren Kunden zuverlässig funktionieren, und leistest damit einen direkten Beitrag zu sicheren und nachhaltigen Energieinfrastrukturen. Du übernimmst Verantwortung für Installation, Wartung und Inbetriebnahme und sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass technische Lösungen schnell und reibungslos umgesetzt werden
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)!
**Das lernst Du:**
- Du lernst im 1. Lehrjahr alle Grundlagen in der Berufsschule sowie in der Ausbildungswerkstatt und arbeitest anschließend in verschiedenen Bereichen wie Inbetriebnahme, Instandhaltung, Modernisierung und Störungsbehebung - so lernst Du die vielen Seiten der Technik beim Kunden vor Ort kennen
- Du installierst und wartest elektrische Anlagen und sorgst dafür, dass alles sicher funktioniert
- Du findest und behebst Fehler in elektrischen Systemen - damit Maschinen zuverlässig laufen
- Du lernst spannende Einsatzfelder kennen: Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen und unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen, wie z.B. in Rechenzentren
**Das erwartet Dich bei uns - weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:**
- Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
- Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre - bei uns zählt jeder, und das spürt man
- Individuelle Förderung - wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Sinnvolle Aufgaben von Anfang an - Deine Arbeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen weiterentwickeln
- Zukunft mit Perspektive - mit einer hohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen
- Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk- lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue Dein Netzwerk auf
- Arbeiten auf Augenhöhe - Deine Ideen zählen von Anfang an
- Geteiltes Azubi-Car - damit Du flexibel und mobil bleibst
- Übernahme - nach der Ausbildung ist das Ziel, dass Du bei uns direkt als Servicetechniker:in in unserem Werkskundendienst einsteigst
**Das liegt uns am Herzen:**
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Du scheust Dich nicht davor anzupacken und hast Spaß an Team- wie auch an selbstständiger Arbeit
- Interesse an Elektrotechnik, Energieverteilung und spannenden Zukunftsthemen sowie idealerweise erste Erfahrungen im technischen/naturwissenschaftlichen Bereich
- Spaß an Schrauben und Tüfteln
- Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein
- Bereits vorhandener Führerschein oder die Motivation, ihn bis zum Ende des 1. Lehrjahres zu erwerben
Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt - ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen - überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!
**Dein nächster Schritt?**
Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch!
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an ausbildung-dach@se.com.
*Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.*
