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Ausbildung 2026 Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) – Darmstadt

Ausbildung 2026 Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - Darmstadt

Evonik Operations GmbH Darmstadt
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Ausbildung 2026 Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - Darmstadt

Evonik Operations GmbH • Darmstadt
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Passenden Ausbildungsberuf finden
Hier gibt es die Möglichkeit, herauszufinden, welche Ausbildungsberufe am besten zu den eigenen Fähigkeiten passen. Los geht's.
Darmstadt

Dein Beruf bei Evonik

Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.

Was wir bieten

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als Top-Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen:

  • Ausbildungsvergütung Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Urlaub und Arbeitszeit Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen.
  • Spaß bei der Arbeit Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams.
  • kostenfreie Lernunterstützung Wir bieten dir Unterstützung beim Lernen und eine gute Betreuung durch den Betrieb.

… und vieles mehr!
VERANTWORTLICHKEITEN
Die betriebliche Ausbildung:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Bürotätigkeiten und -abläufen
  • Einsatz u. a. in den Bereichen Assistenz, Marketing, Customer Service, Human Resources, Einkauf, Rechnungswesen und Controlling
  • Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern
  • Sekretariats- und Assistenzaufgaben
  • Termin-, Veranstaltungs- und Besprechungsvorbereitung
  • Recherche von Daten und Vorbereitung von Präsentationen
  • Bedarfsermittlung und Materialbeschaffung
  • Aufgaben im Rechnungswesen und Anwenden von Buchungssystemen
  • Unterstützung bei personalbezogenen Aufgaben

Die theoretische Ausbildung:

  • An der Martin-Behaim-Schule in Darmstadt wird dir ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsstandort: Darmstadt
Ansprechpartnerin: Vanessa Jauch (ausbildung-sued@evonik.com)

ANFORDERUNGEN

  • Fachoberschulreife / Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
  • Spaß an Kommunikation und Teamwork
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Organisationstalent und Lust auf Flexibilität
  • Freude im Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN?
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) sind die Allroundtalente im Unternehmen. Die Nachfrage nach ihnen ist groß und sie sorgen in allen möglichen Unternehmensbereichen dafür, dass nichts zum Stillstand kommt. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Fachwirt (m/w/d)? Das Ziel wählst du!
Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.

Deine Vorteile bei uns

Bei uns sollst du dich von Anfang an wohlfühlen. Hierauf kannst du dich bei uns freuen:

Attraktive tarifliche Zusatzleistungen

Zukunftsbetrag von 23 % der monatlichen Ausbildungsvergütung.

Fahrtkostenzuschuss

Abhängig von der Entfernung deines Wohnortes zu deinem Evonik-Standort bzw. Berufsschule/Hochschule, erhältst du von uns einen Zuschuss zu deinen Fahrtkosten.

Einführungswoche

Gemeinsame Aktionswoche, um den Start in die Ausbildung zu erleichtern.

Gut versorgt

Ob Kantine oder Altersvorsorge - bei uns wirst du gut versorgt.

Moderne Ausstattung

Weg von Papier und Stift - bei uns nutzt du während deiner Ausbildung personalisierte Notebooks oder iPads.

Flexibles Lernen mit der Evonik-Mediathek

In mehreren Sprachen und rund um die Uhr - von Lernplänen, Q&As bis hin zu Quizzes und Games ist alles dabei!

Erfahre mehr

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Einblicke in die Ausbildung

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Moderne Ausstattung

Weg von Papier und Stift - bei uns nutzt du während deiner Ausbildung personalisierte Notebooks oder iPads.

Maikes Karrierestart bei Evonik in Hanau - Wofür braucht man einen Werksausweis?

Maike macht gerade ihre Ausbildung zur Industriekauffrau bei Evonik in Hanau. Einer ihrer ersten Wege war das Ausweisbüro, denn ohne den Werksausweis geht hier nichts! Der ist nämlich nicht nur die Eintrittskarte, um in den Industriepark reinzukommen. Mit dem Ausweis kann Maike was Leckeres in der Kantine holen oder im Fitnessstudio die Geräte einstellen.

Maikes erste Ausbildungswoche

Beim "Azubitag" hatten die Azubis aus dem 1. und 2. Jahr die Chance, sich kennenzulernen. Hier konnten viele Fragen der Neuen beantwortet werden, z. B. wie der Alltag in der Berufsschule aussieht. Die Azubis aus dem 2. Jahr führten dabei durch den Industriepark und zeigten ihnen, wo das Fitnessstudio und der JuniorStore zu finden sind. Auch eine Feuerlöschunterweisung stand in der ersten Woche auf dem umfangreichen Programm.

Maikes Einführungsfahrt

In der zweiten Ausbildungswoche ging's für alle neuen Azubis mit den Ausbilder:innen ab nach Herbstein zur Einführungswoche. Dort konnte Maike auch alle neuen Azubis der anderen Berufsfelder in Teamübungen kennenlernen. Das hat zusammengeschweißt und dabei sind auch direkt die ersten neuen Freundschaften entstanden.

Erste Einsatzabteilung: JuniorStore

Hier können die Mitarbeiter:innen des Industrieparks Drogerieprodukte und Haushaltswaren einkaufen. Die Azubis im JuniorStore übernehmen alle Aufgaben in Eigenverantwortung - von der Auswahl der Produkte und Lieferanten über das Marketing und den Verkauf bis zum Jahresabschluss. Dadurch lernen sie, wie die einzelnen kaufmännischen Aufgaben zusammenhängen.

Deutschlands beste Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung arbeitet bei Evonik

Die 21-jährige Lucy Schulz aus Marl wurde in Berlin bei der Bundesbestenehrung der IHK für den Abschluss ihrer Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung mit der Bestnote von 393 Punkten - von 400 möglichen - ausgezeichnet, was 98 Prozent entspricht.

Ob in Präsenz oder via MS Teams - gute Teamarbeit ist bereits während der Ausbildung wichtig.

Es gibt viele verschiedene Rollen, die Kaufleute in Besprechung einnehmen, beispielweise als Organisator:in, Protokollführer:in, Präsentator:in oder Moderator:in.

Der Evonik-JuniorStore Darmstadt und Hanau

Der JuniorStore ist ein von mehreren kaufmännischen Auszubildenden betriebenes Geschäft am Evonik-Standort Darmstadt und Hanau, in dem die Beschäftigten zum Beispiel Drogerieprodukte und Haushaltswaren einkaufen können. Die Azubis im JuniorStore übernehmen alle Aufgaben in Eigenverantwortung - von der Auswahl der Produkte und Lieferanten über das Marketing bis zum Jahresabschluss. Dadurch lernen sie, wie die einzelnen kaufmännischen Aufgaben zusammenhängen. Die erwirtschafteten Gewinne werden jährlich gemeinnützigen Organisationen in der Region gespendet.

Ablauf deiner Ausbildung

Hier siehst du beispielhaft, wie deine Ausbildung aufgebaut ist.

Moderne Ausstattung

Weg von Papier und Stift - bei uns nutzt du während deiner Ausbildung personalisierte Notebooks oder iPads.

Maikes Karrierestart bei Evonik in Hanau - Wofür braucht man einen Werksausweis?

Maike macht gerade ihre Ausbildung zur Industriekauffrau bei Evonik in Hanau. Einer ihrer ersten Wege war das Ausweisbüro, denn ohne den Werksausweis geht hier nichts! Der ist nämlich nicht nur die Eintrittskarte, um in den Industriepark reinzukommen. Mit dem Ausweis kann Maike was Leckeres in der Kantine holen oder im Fitnessstudio die Geräte einstellen.

Maikes erste Ausbildungswoche

Beim "Azubitag" hatten die Azubis aus dem 1. und 2. Jahr die Chance, sich kennenzulernen. Hier konnten viele Fragen der Neuen beantwortet werden, z. B. wie der Alltag in der Berufsschule aussieht. Die Azubis aus dem 2. Jahr führten dabei durch den Industriepark und zeigten ihnen, wo das Fitnessstudio und der JuniorStore zu finden sind. Auch eine Feuerlöschunterweisung stand in der ersten Woche auf dem umfangreichen Programm.

Maikes Einführungsfahrt

In der zweiten Ausbildungswoche ging's für alle neuen Azubis mit den Ausbilder:innen ab nach Herbstein zur Einführungswoche. Dort konnte Maike auch alle neuen Azubis der anderen Berufsfelder in Teamübungen kennenlernen. Das hat zusammengeschweißt und dabei sind auch direkt die ersten neuen Freundschaften entstanden.

Erste Einsatzabteilung: JuniorStore

Hier können die Mitarbeiter:innen des Industrieparks Drogerieprodukte und Haushaltswaren einkaufen. Die Azubis im JuniorStore übernehmen alle Aufgaben in Eigenverantwortung - von der Auswahl der Produkte und Lieferanten über das Marketing und den Verkauf bis zum Jahresabschluss. Dadurch lernen sie, wie die einzelnen kaufmännischen Aufgaben zusammenhängen.

Deutschlands beste Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung arbeitet bei Evonik

Die 21-jährige Lucy Schulz aus Marl wurde in Berlin bei der Bundesbestenehrung der IHK für den Abschluss ihrer Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung mit der Bestnote von 393 Punkten - von 400 möglichen - ausgezeichnet, was 98 Prozent entspricht.

Ob in Präsenz oder via MS Teams - gute Teamarbeit ist bereits während der Ausbildung wichtig.

Es gibt viele verschiedene Rollen, die Kaufleute in Besprechung einnehmen, beispielweise als Organisator:in, Protokollführer:in, Präsentator:in oder Moderator:in.

Der Evonik-JuniorStore Darmstadt und Hanau

Der JuniorStore ist ein von mehreren kaufmännischen Auszubildenden betriebenes Geschäft am Evonik-Standort Darmstadt und Hanau, in dem die Beschäftigten zum Beispiel Drogerieprodukte und Haushaltswaren einkaufen können. Die Azubis im JuniorStore übernehmen alle Aufgaben in Eigenverantwortung - von der Auswahl der Produkte und Lieferanten über das Marketing bis zum Jahresabschluss. Dadurch lernen sie, wie die einzelnen kaufmännischen Aufgaben zusammenhängen. Die erwirtschafteten Gewinne werden jährlich gemeinnützigen Organisationen in der Region gespendet.

Ablauf deiner Ausbildung

Hier siehst du beispielhaft, wie deine Ausbildung aufgebaut ist.

Moderne Ausstattung

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Erfahrungsberichte & Interviews

Lilith
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement, 2. Ausbildungsjahr
Besonders interessant sind für mich die unzähligen Möglichkeiten. Alleine an meinem Standort, dem Chemiepark Marl, gibt es zirka 7.000 Mitarbeiter:innen und das bedeutet auch zirka 7.000 verschiedene Jobs, von denen bestimmt nicht nur einer interessant ist. Hinzu kommt, dass Evonik ein weltweiter Konzern ist und es auch Möglichkeiten für einen Beruf im Ausland gibt, selbst wenn das nur zeitweise auf meinem Programm steht. Hinzu kommt, dass ich mich schon in der Ausbildung sozial engagieren kann, ob bei den Jugendvertrauensleuten und tollen Aktionen wie z. B. Fußballturnieren oder bei der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Lana
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement im 2. Ausbildungsjahr
Ich finde es gut, dass wir bei Evonik als Kaufleute für Büromanagement viele unterschiedliche Einblicke in verschiedene Abteilungen und Standorte erhalten. Alle sechs Monate werde ich in eine neue Abteilung eingesetzt und erhalte dadurch einen Überblick der unterschiedlichen Aufgaben des Unternehmens, hierdurch wird die Entscheidungsfindung für mögliche Abteilungen nach der Ausbildung erleichtert. Innerhalb meiner bisherigen Ausbildungszeit wurde ich von Kolleg:innen in den Abteilungen gut aufgenommen und auf Augenhöhe behandelt. Dies verhindert, dass ich mich wie der "klassische Azubi" fühle.
Melisa
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement im 1. Ausbildungsjahr
In meiner Ausbildung habe ich das Glück an innovativen und herausfordernden Projekten mitzuwirken. Besonders schätze ich in meiner Ausbildung die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit, die den interkulturellen Austausch und die Entwicklung neuer Ideen fördern. Dabei kann ich in meiner Arbeitszeit immer flexibel sein und habe dadurch endlich genug Zeit meine Freizeit besser zu gestalten.
Luana
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement im 1. Ausbildungsjahr
Von Anfang an wurde ich sehr gut unterstützt und konnte bei vielen tollen Projekten mitwirken! Sehr dankbar bin ich für die umfassenden Einblicke ins Unternehmen und das tiefe Vertrauen welches in den Einsatzabteilungen in mich als Azubi gesteckt wird! Die bisherigen Erfahrungen und die tollen Menschen, die ich kennenlernen durfte, helfen mir sehr bei meiner Weiterentwicklung.
Lilith
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement, 2. Ausbildungsjahr
Besonders interessant sind für mich die unzähligen Möglichkeiten. Alleine an meinem Standort, dem Chemiepark Marl, gibt es zirka 7.000 Mitarbeiter:innen und das bedeutet auch zirka 7.000 verschiedene Jobs, von denen bestimmt nicht nur einer interessant ist. Hinzu kommt, dass Evonik ein weltweiter Konzern ist und es auch Möglichkeiten für einen Beruf im Ausland gibt, selbst wenn das nur zeitweise auf meinem Programm steht. Hinzu kommt, dass ich mich schon in der Ausbildung sozial engagieren kann, ob bei den Jugendvertrauensleuten und tollen Aktionen wie z. B. Fußballturnieren oder bei der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Lana
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement im 2. Ausbildungsjahr
Ich finde es gut, dass wir bei Evonik als Kaufleute für Büromanagement viele unterschiedliche Einblicke in verschiedene Abteilungen und Standorte erhalten. Alle sechs Monate werde ich in eine neue Abteilung eingesetzt und erhalte dadurch einen Überblick der unterschiedlichen Aufgaben des Unternehmens, hierdurch wird die Entscheidungsfindung für mögliche Abteilungen nach der Ausbildung erleichtert. Innerhalb meiner bisherigen Ausbildungszeit wurde ich von Kolleg:innen in den Abteilungen gut aufgenommen und auf Augenhöhe behandelt. Dies verhindert, dass ich mich wie der "klassische Azubi" fühle.
Melisa
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement im 1. Ausbildungsjahr
In meiner Ausbildung habe ich das Glück an innovativen und herausfordernden Projekten mitzuwirken. Besonders schätze ich in meiner Ausbildung die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit, die den interkulturellen Austausch und die Entwicklung neuer Ideen fördern. Dabei kann ich in meiner Arbeitszeit immer flexibel sein und habe dadurch endlich genug Zeit meine Freizeit besser zu gestalten.
Luana
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement im 1. Ausbildungsjahr
Von Anfang an wurde ich sehr gut unterstützt und konnte bei vielen tollen Projekten mitwirken! Sehr dankbar bin ich für die umfassenden Einblicke ins Unternehmen und das tiefe Vertrauen welches in den Einsatzabteilungen in mich als Azubi gesteckt wird! Die bisherigen Erfahrungen und die tollen Menschen, die ich kennenlernen durfte, helfen mir sehr bei meiner Weiterentwicklung.
Lilith
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement, 2. Ausbildungsjahr
Besonders interessant sind für mich die unzähligen Möglichkeiten. Alleine an meinem Standort, dem Chemiepark Marl, gibt es zirka 7.000 Mitarbeiter:innen und das bedeutet auch zirka 7.000 verschiedene Jobs, von denen bestimmt nicht nur einer interessant ist. Hinzu kommt, dass Evonik ein weltweiter Konzern ist und es auch Möglichkeiten für einen Beruf im Ausland gibt, selbst wenn das nur zeitweise auf meinem Programm steht. Hinzu kommt, dass ich mich schon in der Ausbildung sozial engagieren kann, ob bei den Jugendvertrauensleuten und tollen Aktionen wie z. B. Fußballturnieren oder bei der Jugend- und Auszubildendenvertretung.

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Darmstadt

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  • Was machen wir hier: Unsere Produkte gehen in die Medizintechnik, in den Flugzeugbau, sorgen für Effizienz in Fahrzeugen, verschließen Joghurtbecher und finden sich sogar in Eurogeldscheinen wieder!
  • ca. 1300 Mitarbeiter:innen
  • ca. 100 Azubis (ggf. plus Azubis für unsere Partnerunternehmen)
  • 1 Kantine
  • Fitnessstudio
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Straßenbahn/Bus/Zug (von Hbf. Darmstadt ca. 10 Minuten) 673, X71, X74, X78, GB, M01,RH,671,672, K, S3 bis Haltestelle Kirschenallee Straßenbahn/Bus/Zug (von Hbf. Darmstadt ca, 10 Minuten) WE3, WE4, R bis Haltestelle Evonik

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Veröffentlicht am 02.08.2025

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