Aufgabengebiet Sachbearbeitung Allgemein 87,5% befristet bis 31.01.2026

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Aufgabengebiet Sachbearbeitung Allgemein 87,5% befristet bis 31.01.2026 Aufgabengebiet Sachbearbeitung Allgemein 87,5% befristet bis 31.01.2026KopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - LandesverwaltungAufgabengebiet Sachbearbeitung Allgemein 87,5% befristet bis 31.01.2026HessenForst LandesbetriebsleitungTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Burgwald, Ederab 15.05.2024befristet bis 31.01.2026HeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 6 TV-HStelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln.
Für das Forstamt Burgwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 87,5 % der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft befristet bis zum 31.01.2026 eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) für das

„Aufgabengebiet Sachbearbeitung Allgemein“

Ihre wesentlichen Aufgaben
· Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (SAP-FI, EKRW)
· Abrechnung Unternehmereinsatz, Rechnung Dritter
· Überprüfung von Rechnungs- und Zahlungseingängen
· Mitarbeit beim naturalen und finanziellen Controlling
· Sachbearbeitung und Schriftverkehr in den Bereichen Forstbetrieb, Jagd, Fischerei und Forsthoheit
· Mitarbeit in der Liegenschaftsverwaltung des Forstamtes
· Erledigung anfallender Telefon-, Schreib- und Registraturarbeiten
· Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind Änderungen und Erweiterungen der
Aufgabenschwerpunkte möglich.

Ihr Profil

Voraussetzungen

· Abgeschlossene Berufsausbildung (gem. BBiG) als Verwaltungsfachangestellte/
Verwaltungsfach-angestellter oder vergleichbare Berufsausbildung
· Sicherer Umgang mit dem PC und der Standardsoftware (MS Windows und MS Office)
· SAP-Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur diesbezüglichen Fortbildung
Sie zeichnen sich aus durch
· sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
· die Fähigkeit zum kundenorientierten Arbeiten / bürgerfreundliches Verhalten
· Belastbarkeit
· Organisationsfähigkeit
· Zusammenarbeit / Teamfähigkeit
Weitere Details zu den Aufgaben und zum Anforderungsprofil finden Sie in der Geschäftsanweisung 01/2011 „B42 Stellenbeschreibungen“.

Wir bieten

· ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem
zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber
· familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
· grundsätzlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
· Chancengleichheit von Frauen und Männern
· umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)
· sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung
· 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
· umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
· die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit
(TV-LandesTicket Hessen)
· aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Aufstiegsmöglichkeiten
· Mitbestimmung durch Personalrat etc.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des TV-Hessen bewertet. Höhergruppierungsmöglichkeiten bestehen im Rahmen der tarif- und haushaltsrechtlichen Vorgaben.
Beschäftigte, die diese Entgeltgruppe noch nicht erreicht haben, können ggf. erst nach dem Vorliegen haushalts-, tarif- und beamtenrechtlicher Voraussetzungen höhergruppiert werden.
Die Befristung bis zum 31.01.2026 erfolgt mit Sachgrund gemäß § 14 (1) Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Ausschreibung bitte ich allen in Frage kommenden Mitarbeitenden, ggf. auch beurlaubten, unverzüglich durch die Dienststelle bekannt zu geben.
Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw.

ein aktuelles Arbeitszeugnis erforderlich, die/das nicht älter als ein Jahr sein darf.
Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/Arbeitszeugnis vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestens

bei einer Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen vorliegen.
** Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderung: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)).
Bewerbungen bitte bis zum 25.05.2024 einreichen.
Per E-Mail: ForstamtBurgwald@forst.hessen.de
oder
per Post:
HessenForst
Forstamt Burgwald
Wolkersdorfer Straße 81,
35099 Burgwald-Bottendorf
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern bei Fachfragen das Forstamt Burgwald
(06451/7208-0).
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