Für das Alfred-Delp-Haus in Oberursel suchen wir ein:e
Assistenz (m/w/d) im Betreuten Wohnen (Kennz.: ADH_BW_2401)
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Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein
Deine Aufgaben
- Du begleitest und hilfst drei Bewohner:innen in ihrer Wohnung und außerhalb dabei ihren Alltag zu gestalten und beteiligst dich aktiv an der Freizeitgestaltung
- Bei Arztbesuchen, Behördengängen und bei Aufgaben des täglichen Lebens stehst du den Bewohner:innen verlässlich zur Seite
- Deine Aufgaben und Einsatzorte sind abwechslungsreich, da du überall dort tätig bist, wo dein Engagement dringend gebraucht wird, um die individuellen Bedarfe der Bewohner:innen zu erfüllen
Dein Profil
- Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in mit
- Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe
- Bereitschaft und Flexibilität in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten, sowie am Wochenende und an Feiertagen
- Ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung
Wir bieten Dir
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Respektvoller Umgang - Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen - Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
- Multiprofessionelle Teams - Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Attraktive tarifgebundene Vergütung
- Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
- Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Leistungs- und Sozialzulagen
- Zusatzversorgungskasse KZVK
- “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
- WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Besprechungskultur
- Geregelte Arbeitsabläufe
- Digitale Dokumentationssysteme
- Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
- Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten - offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Betriebl. Gesundheitsmanagement
- „VITAL“ - unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
- Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
Unternehmenskultur
- Zusammenhalt und Kollegialität - Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
- Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
- Fahrradleasing - für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
- Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"
Über die JG Rhein-Main
JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte - von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.
Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.
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Kontakt
Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.
Melissa Wolf
Personalmarketing
06722 901-298Zum Kontaktformular
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