Alumni Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland (standortübergreifend) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n:

Alumni Manager (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Verantwortung für die Alumni-Arbeit der Hochschulen Fresenius
• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung eines zukunftsfähigen Alumni-Managements auf Basis bestehender Strukturen
• Steuerung und Weiterentwicklung eines zentralen Alumni-Datenmanagements
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Aktivierungsmaßnahmen entlang des gesamten Alumni Lifecycles
• Konzeption und Steuerung von Alumni-Formaten wie Events, Netzwerktreffen, Mentoring-Programmen oder digitalen Angeboten
• Identifikation, Aufbereitung und Vermarktung von Alumni-Erfolgsgeschichten zur Stärkung der Markenwahrnehmung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Alumni als zentrale Stakeholder der Hochschulen
• Enge Zusammenarbeit mit Lehre, Marketing sowie weiteren relevanten Schnittstellen
• Entwicklung und Etablierung von Kennzahlen und Monitoring-Systemen zur datenbasierten Weiterentwicklung der Alumni-Arbeit
• Repräsentation der Hochschule im Alumni-Kontext sowie Ausbau externer Netzwerke und Kooperationen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium, Fachrichtung zweitrangig
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rolle mit Bezug zu Netzwerkaufbau, Community Management, Stakeholder-Management oder Projektmanagement
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten oder Initiativen, idealerweise mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Stakeholdern
• Erste Erfahrungen im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Communities, Netzwerken oder vergleichbaren Strukturen von Vorteil
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und datenbasiertem Arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Freude am Netzwerken
• Affinität zum Hochschul- oder Bildungsumfeld von Vorteil

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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