Altenpfleger (m/w/d)

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Basis des BAP-Tarifvertrages (Voll- oder Teilzeit)
• Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt (auch wenn mal kein Einsatz stattfindet)
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und attraktive Prämiensysteme
• Flexible Urlaubsplanung
• Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Std./Monat)
• Kitakosten-Zuschuss (ab 130 Std./Monat)
• Jobrad möglich (ab 80 Std. /Monat)
• Einsatzbezogene Aufwandsentschädigung (Verpflegungsmehraufwand und steuerfreier Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung)
• Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
• Individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte durch „Corporate Benefits“

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) mit dem Ziel, sich schnell und zielstrebig in der Altenpflege weiter zu entwickeln
• Du bringst Teamfähigkeit sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz mit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus
• Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie allen weiteren, dem Berufsbild entsprechenden Fähigkeiten

Deine Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
• Motivation zu aktiver Freizeitgestaltung und Begleitung zu Behörden und zu Arztbesuchen
• Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Ansprechpartner/-in für Angehörige, Ärzte und Therapeuten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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