AI Transformation Manager, AI Center of Excellence (w/m/d)
Standorte:Frankfurt, Köln, Hamburg, München, Berlin
Option auf Homeoffice
Karrierelevel:Berufserfahrene
Anstellungsart:Festanstellung in Vollzeit
Vertragsart:Unbefristet
Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.
Begleite KPMG und unsere Kund:innen auf dem Weg zur AI first human-led Organisation, und werde Teil des AI Center of Excellence (AI CoE). Unsere Mission: Wir machen KI zur gemeinsamen Superkraft von KPMG. Als Transformations-Architekt:innen und Pionier:innen bauen wir die Brücke zwischen Menschen und KI, stärken Wirksamkeit im Arbeitsalltag, im Mandatsgeschäft und in neuen Geschäftsansätzen.
Als AI Transformation Manager übernimmst Du strategische und operative Verantwortung für zentrale AI Transformationsthemen - von Enablement und Workflow Reinvention bis hin zu Business Innovation und Thought Leadership - und führst eigene Teams und Workstreams innerhalb des AI CoE. Du arbeitest eng mit der AI CoE Leitung sowie einem interdisziplinären Team aus KI Expert:innen zusammen, das Technologie-, Business- und Enablement-Expertise verbindet. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, viel Raum für Mitgestaltung und der Möglichkeit, Menschen, Themen und Wirkung mit zu prägen.
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Job-ID: 12897
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Deine Aufgaben
Du möchtest AI Transformation auf Manager Level mitprägen, Teams aufbauen und führen, strategisch denken und operativ liefern? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Portfolio- & Programmverantwortung: Du verantwortest strategisch wichtige AI Transformationsprogramme und ein eigenes Portfolio innerhalb des AI CoE, inklusive Scoping, Steuerung, Lieferqualität und Wirkungsmessung.
- Team-Aufbau & Führung: Du baust das AI CoE Team und Innovations-Squads mit auf, und führst sie mit Fokus auf Entwicklung, Wirksamkeit und Eigenverantwortung.
- Operative Verantwortung: Du verantwortest Liefergeschwindigkeit, Qualität und Wirkung in Deinem Portfolio strategischer AI Zielbilder und etablierst dafür die nötigen Arbeitsweisen, Rituale und Steuerungsmechanismen.
- Enablement Architektur: Du konzipierst und skalierst Enablement-Formate zu einer kohärenten Lernarchitektur, die nachhaltige Adoption ermöglicht.
- Workflow Reinvention: Du verantwortest komplexe AI first Workflow Redesigns inklusive Operating Models, Rollen-Architekturen und Adoption-Strategien für eine wirksame Mensch-KI-Zusammenarbeit.
- Innovation & Business Building: Du leitest Innovation Sprints, baust Innovations-Teams für neue Geschäftspotenziale auf und entwickelst Geschäftsansätze von Hypothese bis Markttest.
- Thought Leadership: Du prägst Narrative, Publikationen, Keynotes und Showcases zur AI Transformation - nach innen wie nach außen - und machst Dich und KPMG am Markt sichtbar.
- Asset- & Methoden-Building: Du baust wiederverwendbare Frameworks, Blueprints und Reference Cases auf und etablierst Standards, die das AI CoE skalierbar machen.
Dein Profil
- Akademischer Hintergrund & Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Langjährige (i.d.R. ~10+ Jahre) relevante Erfahrung in Unternehmensberatung, Transformation, Innovation oder AI- bzw. Digitalstrategie - idealerweise mit AI- bzw. Digitalbezug und Wirkung in der Breite.
- Leadership-Erfahrung: Du hast nachweislich Teams oder Innovations-Teams aufgebaut, geführt und entwickelt - inklusive Verantwortung für Performance, Entwicklung, Lieferfähigkeit und Team-Kultur.
- Strategische & operative Verantwortung: Du denkst strategisch in Zielbildern, Hebeln und Wirkungslogik - und übernimmst zugleich operative Verantwortung für Lieferqualität, Geschwindigkeit und Wirkung.
- Programm- & Portfolioverantwortung: Du hast eigenständig komplexe Programme oder ganze Portfolios geleitet und Ergebnisse zuverlässig geliefert.
- Workflow Reinvention Erfahrung: Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Workflow Redesigns, Operating Models oder Change Programmen, idealerweise mit AI Bezug (insb. GenAI, agentische Workflows)
- Innovation & Business Building: Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau neuer Geschäftsansätze, idealerweise an der Schnittstelle von AI, Strategie und Markt.
- Executive Presence & Senior Stakeholder Management: Du bewegst Dich souverän auf Partner-, C-Level- und Cross-Firm-Ebene, schaffst Vertrauen durch Klarheit und Lieferfähigkeit und navigierst sicher in komplexen Stakeholder-Landschaften.
- Macher- & Pioniergeist: Du gehst voran, baust gerne neu auf, hältst Ambiguität aus und treibst auch in unklaren Kontexten Ergebnisse zuverlässig voran.
- Sprachkenntnisse: Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
spannende Projekte.
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Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
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Deine Bewerbung enthält idealerweise
folgende Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
KontaktKirsten Kronberg-Peukert0800 5764 562recruiting@kpmg.com
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle
Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle
Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
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