Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Seit 40 Jahren bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg.
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit vielfältigen Aktivitäten im Aftermarket und einer Zusammenarbeit über zentrale sowie regionale Einheiten hinweg. In Ihrer Rolle als Aftermarket Business Developer (m/w/d) bereiten Sie Geschäftsentwicklungen nachvollziehbar auf und schaffen eine verlässliche Datengrundlage für fundierte Entscheidungen.
Der Einsatz erfolgt am Standort Allendorf (Eder) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Der Aufgabenmix dieser Position besteht zu rund 70 % aus Finance und zu 30 % aus Data Analytics. Sie schaffen verlässliche Entscheidungsgrundlagen, verbinden Reporting mit Geschäftsanalyse und unterstützen das Performance-Management im Aftermarket.
- Sie erstellen und pflegen wöchentliche sowie monatliche Reporting-Formate zu Pipeline, Auftragseingang, Auftragsbestand, Umsatz und Marge und sichern eine konsistente Datenqualität
- Sie analysieren Umsatzströme und Margen, validieren Schätzungen im R&O-Prozess und leiten finanzielle Abweichungen sowie Verbesserungspotenziale ab
- Sie agieren als Business Partner für Stakeholder in verschiedenen Aftermarket-Bereichen und unterstützen operative sowie strategische Themen mit Analysen und Handlungsempfehlungen
- Sie wirken an Forecasts, LRP, Budgetplanung, Reviews und Performance-Diskussionen mit und erstellen dafür aussagekräftige Vorlagen und Übersichten
- Sie arbeiten mit Power BI, SAP, HFM, Salesforce, SAC, IBP und der Microsoft-Umgebung, entwickeln Dashboards weiter und unterstützen Korrekturmaßnahmen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes mindestens vierjähriges Hochschulstudium
- Mehrjährige spezifische Berufserfahrung
- Sehr gute betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in controllingspezifischen Softwarelösungen, insbesondere SAP-Modulen und/oder Power BI
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation, Gewissenhaftigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Ihr Vorteil
- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahmechance durch unsere Kunden
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Kontakt zu Hofmann:
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Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung, wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen die nächsten Schritte.
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Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 - 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info
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