Abteilungsleitung Workspace Design & Implementation

Willkommen im Team als

Abteilungsleitung Workspace Design & Implementation

Das Unternehmen

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

Aufgabe

Als Abteilungsleiter*in Workplace Design and Implementation (WDI)

• führst du ein Team von Mitarbeiter*innen und Führungskräften und nimmst es aktiv bei Veränderungen mit
• bist du Vorbild im Arbeitsalltag
• kümmerst du dich um die praxisbezogene individuelle Weiterentwicklung, Förderung von Potentialen und motivierende Begleitung deines Teams
• übernimmst du Verantwortung für die nutzerorientierte Gestaltung innovativer und moderner Arbeitsplatzkonzepte (Raum / Bau) für Vertriebs- und Backoffice Standorte
• definierst du Standards, Prozesse, Verträge und Leitplanken für das Geschäftsmodell Bau der Commerzbank
• steuerst du als Bauherr*in, wie und mit wem gebaut wird und schließt entsprechende Rahmenverträge ab
• setzt und kontrollierst du Ziele von Baumaßnahmen und trägst mit deinem Team die Verantwortung dafür, dass diese Maßnahmen in vorgegebener Zeit, Qualität und Kosten umgesetzt werden
• steuerst als Flächenmanager*in mit deinem Team die effiziente Nutzung der bereitgestellten Flächen in der Zentrale

Profil

Du verfügst über ...

• einen Abschluss als Dipl.- Ing. d Architektur, B. Sc. oder M.Sc. of Arts in Architecture oder eine adäquate Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen unterschiedlicher Managementtechniken, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterführung
• Erfahrungen bei der Gestaltung und Umsetzung von innovativen Arbeitsplatzkonzepten, inkl. Change- und Kommunikationsmaßnahmen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation, Prozessierung und Risikobewertung von Bauprojekten und der Steuerung eines Bauprojekt-Portfolios inkl. Dienstleistersteuerung

Du bringst mit

• Eine starke Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Führungserfahrung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Kreativität, Entrepreneurship und Pioniergeist
• Hohes Engagement, eine interdisziplinäre Denkweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Affinität für digitale Lösungen, um innovative Arbeitsplatzkonzepte und ein effizientes Bauprojektmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Wort und Schrift der deutschen und englischen Sprache

Kontakt

Bist du bereit, ab 01.09.2025 in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Birgit Schulte, Bereichsleiterin Corporate Real Estate Management , unter +49 69 9353 33800 gerne zur Verfügung.