Abteilungsleiter Technisches Facilitymanagement (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Abteilungsleiter Technisches Facilitymanagement (m/w/d) Abteilungsleiter Technisches Facilitymanagement (m/w/d)KopfbereichArbeitIngenieur/in - BauAbteilungsleiter Technisches Facilitymanagement (m/w/d)Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt WiesbadenVollzeitWiesbadenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Werden Sie Teil eines Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden.
Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen.
Zur Verstärkung unseres ELW-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Abteilungsleiter Technisches Facilitymanagement (m/w/d)

In dieser Position

leiten Sie die Abteilung Technisches Facilitymanagement bestehend aus 7 Teammitgliedern
betreuen Sie mit Ihrem Team unsere Liegenschaften in baulicher und technischer Hinsicht
zeichnen Sie projektverantwortlich bei Neu- und Umbauten sowie Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten
bereiten Sie die Investitions-, Wirtschafts- und Personalplanung vor
stellen Sie Ihre Kompetenzen als Projektmanager*in unter Beweis

Sie passen ins ELW-Team, wenn Sie

über ein abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium (FH) als Bachelor of Engineering/Science bzw. Diplom Bauingenieurin oder Dipl.-Ing. Architektin verfügen
Berufserfahrung und nachgewiesene Kenntnisse der Projektleitung/Bauleitung von Bauprojekten und der Projektsteuerung besitzen
Kenntnisse der HOAI, AHO, einschlägiger DIN-Normen (VOB/B) und von Vergabevorschriften haben
Kenntnisse in CAD, AVA und MS Office vorweisen können
Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Schnittstellenmanagement besitzen
Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mitbringen
den Führerschein Klasse B und die gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie die körperliche Eignung zur Baustellenbegehung besitzen

Wir bieten Ihnen

eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
30 Tage Jahresurlaub zzgl. freier Tage am 24. und 31.12. des Jahres
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
ArbeitsorteKarte anzeigen