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Abschlussarbeit in HR (Bachelor/Master): Fördermittel für Inklusion & Barrierefreiheit am Arbeitsplatz (m/w/d) - REF78956F
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Deine Aufgaben
Für den Standort Korbach möchten wir zum nächstmöglichen Starttermin einem Studierenden (m/w/d) die Möglichkeit geben, eine Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) in deutscher Sprache zum Thema: Effizienzsteigerung in der Antragsstellung für Fördermittel nach SGB für unser Werk in Korbach zu erstellen und spannende Einblicke in den Arbeitsalltag eines international agierenden Industriekonzerns zu erlangen.
Idealerweise beträgt der Zeitraum ca. 6 Monate, wobei auch eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum möglich ist.
Die schriftliche Ausfertigung könnte ebenfalls in Remote-Arbeit erfolgen. Einsätze vor Ort z.B. für Befragungen und die Aufnahme des Ist-Standes sind aber unabdingbar.
Zu den Aufgaben gehören:
- Thema der Abschlussarbeit: Fördermittelmanagement im Unternehmenskontext
- Definieren der relevanten Fördermittelmöglichkeiten und Fördermittelträger für Industrieunternehmen, sowie der individuellen Fördervoraussetzungen
- Ableiten von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des bestehenden Fördermittelkonzepts
- Erarbeiten eines ganzheitlichen Ansatzes zur effizienten Umsetzung des Fördermittelkonzepts unter Berücksichtigung von Entwicklung und Trends (Bspw. KI, zeitlich befristete Förderprogramme, etc.)
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Dein Profil
- Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Public Management, oder vergleichbaren Studiengängen
- Interesse an Zusammenhängen zwischen Wirtschaftsunternehmen und Trägern im öffentlichen Bereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
- Gute Englischkenntnisse zur internen Konzernkommunikation von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Abstraktionsfähigkeit
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Unser Angebot
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie
- Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten
- Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, ein Netzwerk für eine zukünftige Karriere in einem globalen Unternehmen aufzubauen
Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Korbach
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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Über uns
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.
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Keyfacts
Job ID
REF78956F
Arbeitsbereich
Personalwesen
Standort
Korbach
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Ansprechpartner
Christian Stolzenburg
Rechtliche Einheit
Continental Reifen Deutschland GmbH
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