47.2025 Sachbearbeitung Medienzentren (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Schule und Gebäudemanagement, Fachdienst Kaufmännisches Gebäudemanagement, eine Teilzeitstelle (33 Wochenstunden, davon 23 Wochenstunden unbefristet) in der

Sachbearbeitung Medienzentren (m/w/d)

Kennziffer 47.2025

zu besetzen. Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Dienstort ist Kirchhain.

Aufgaben

• allgemeine Verwaltungsaufgaben im Medienzentrum und Schul-IT
• Überwachung und Koordination des iPad-, Medien- und Geräteverleihs
• Organisation von Fortbildungen

Anforderungen

• abgeschossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Fachangestellten für Bürokommunikation alternativ eine vergleichbare Ausbildung
• Überwachung und Koordination der Medienausgabe/des Medienverleihs, verwaltende und organisatorische Tätigkeiten
• Teamfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Flexibilität/Anpassungsfähigkeit
• Führerschein Klasse III bzw. B

Wir bieten Ihnen

• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• einen Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte in einer Region mit hohem Freizeitwert
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• Jahressonderzahlungen
• ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen

Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Der Frauenförder- und Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Marburg-Biedenkopf sieht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils in dem ausgeschriebenen Bereich vor. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 10.06.2025 online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten.
Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Schule und Gebäudemanagement, Frau Damm, zur Verfügung, Tel.: (06421) 405-1222.
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.