41.2024 Architekt*in, Bauingenieur*in oder alternativ Techniker*in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 41.2024 Architekt*in, Bauingenieur*in oder alternativ Techniker*in (m/w/d) 41.2024 Architekt*in, Bauingenieur*in oder alternativ Techniker*in (m/w/d)KopfbereichArbeitArchitekt/in41.2024 Architekt*in, Bauingenieur*in oder alternativ Techniker*in (m/w/d)Kreisausschuß des Landkreises Marburg-BiedenkopfVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Heimarbeit/TelearbeitMarburgab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: E 11

Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf sind im Fachbereich Schule und Gebäudemanagement, Fachdienst Technisches Gebäudemanagement, eine befristete Vollzeit- und eine befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden als
Architektin, Bauingenieurin oder alternativ Techniker*in (m/w/d)
Kennziffer 41.2024
zu besetzen. Dienstort ist Marburg. Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Aufgaben

Konzept- und Projektentwicklung sowie Bedarfsfeststellung in Abstimmung mit der Fachdienstleitung, Grundlagenermittlung, Entwicklung und Bearbeitung von Planungen und Maßnahmendokumentationen
Ausführungsplanung, Vergabewesen, Bauleitung und Abrechnung sowie Objektbetreuung
Steuerung von externen Dienstleistenden, Entwicklung des Planungs- und Bauablaufs, Bauherrenvertretung, Kostencontrolling, Terminüberwachung, Vergabewesen, Überwachung des Förderwesens
Objektbetreuung an kreiseigenen Liegenschaften, Bauunterhaltung, Modernisierung und Instandsetzung
Entwicklung förderfähiger Projekte (KfW, WI-Bank)

Anforderungen

einschlägiges Studium im Bereich Hochbau Architektur, Bauingenieurwesen oder alternativ ein Abschluss als Hochbautechniker*in. Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet
fundierte Kenntnisse im Bereich Sonderbauten (Schulbauten) sowie Verwaltungsbauten
Erfahrungen im Bereich nachhaltiges Bauen sowie gute Kenntnisse im Bereich energieeffizientes Bauen insbesondere im Passivhausstandard wünschenswert
aktuelle Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke
grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bau- und Vergaberecht, sowie sicherer Umgang mit der VOB
Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
Sicherer Umgang mit EDV Anwendungen (Office), CAD-Programmen sowie AVA Programmen
Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Führerschein Klasse III bzw. B

Wir bieten Ihnen

eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
einen sicheren Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert
leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
Jahressonderzahlungen
ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
kostenfreie Parkmöglichkeiten
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen
Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 20.05.2024 online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten. Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereiches Schule und Gebäudemanagement, Frau Carina Damm, zur Verfügung, Tel.: (06421) 405-1220.
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
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