09-2024 Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 09-2024 Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) 09-2024 Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)KopfbereichArbeitKraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik09-2024 Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)Hessisches Polizeipräsidium EinsatzVollzeitLich, Hessenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: E7 des TV-H

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)
in der Direktion Bereitschaftspolizei Mitte - vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen - zum 01.04.2024 eine unbefristete Stelle als
Kfz.-Mechatronikerin (m/w/d) / Kfz.-Mechatroniker (w/m/d)
Kennziffer 09-2024
zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (38,50 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 des TV-H.

Ihre Aufgaben

*Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursache
*Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen
*Demontieren und Montieren von Baugruppen und deren Bauteilen
*Instandsetzen von Kraftfahrzeugen und deren Systemen
*Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör
*und Zusatzeinrichtungen sowie
*Inbetriebnahme und Bedienung von Kraftfahrzeugen und Systemen

Anforderungen

A-Kriterien - diese müssen erfüllt sein:
*eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in bzw. Kfz-Mechaniker/in
*Führerschein Klasse B / BE
*Fachkenntnisse EDV (MS-Office)
*Erfahrungen in der Fahrzeugelektrik und Fahrzeugdiagnose
*Grundfertigkeiten der Kunststoff- und Metallbearbeitung
*Selbständiges Umsetzen von Arbeitsabläufen und Anweisungen
*die zur Berufsausübung erforderliche körperliche Belastbarkeit
B-Kriterien - wünschenswert:
*Führerschein Klasse C1 / CE von Vorteil
*Erfahrungen im Pkw- und Lkw-Sektor
*Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsdenken
*Teamfähigkeit und soziales Bewusstsein sowie
*Freundliches Auftreten
*Zuverlässigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

*ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
*anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
*ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team
*eine Fünf-Tage-Woche (im Regelfall)
*flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
*betriebliche Altersvorsorge
*Kinderzulage
*Jahressonderzahlung
*Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
*Fort- und Weiterbildung
*ein kostenfreies Landesticket, mit dem die Beschäftigten des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31.12.2026, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

Ansprechpartner

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Krieb, Leiter der Kfz-Werkstatt, (Tel. 06404 / 923- 1230) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Frau Krieger (Tel. 06134 / 602-4334) wenden.
Allgemeine Hinweise:
Für das Auswahlverfahren werden folgende Dokumente benötigt:
*Anschreiben
*Tabellarischer Lebenslauf
*Prüfungszeugnis der Ausbildung
*Arbeitszeugnisse
*bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
*Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen
*Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klassen B (Alt 3) und ggfs. C1 (E) C, CE
*ggfs. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse
*ggfs. Nachweis über Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
*ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
*Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)
Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 26.05.2024 entweder per E-Mail (max. 5 MB pro E-Mail) oder online über stellensuche.hessen.de (Für die Online-Bewerbung erstellen Sie bitte ein vollständiges Bewerberprofil und laden die geforderten Unterlagen als Einzeldokumente (pro Dokument max. 8 MB) innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch).
Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.
Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).
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