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Stellendetails zu: Outplacement-Berater (m/w/d) für die Deutsche Telekom

Outplacement-Berater (m/w/d) für die Deutsche Telekom

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Arbeit
Personalberater/in
Outplacement-Berater (m/w/d) für die Deutsche Telekom
expertplace professionals GmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
verschiedene Arbeitsorteab 01.10.2024befristet für 12 Monatevor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, zugehörig zum Telekomkonzern, mehrere Outplacement-Berater (m/w/d) an den Standorten Bonn/ Düsseldorf, Großraum Frankfurt/ Darmstadt und Leinfelden mit Start im Oktober 2024.

Aufgaben:

•                    Begleitung des Wechsels von Mitarbeitern/innen vom Kundenunternehmen auf Stellen im Arbeitsmarkt und identifizierte geeignete Platzierungsmöglichkeiten

•                    Unterstützung beim individuellen Veränderungsprozess von Mitarbeitern/innen durch Beratung/Coaching

•                    Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren

•                    Ausarbeitung einer klaren persönlichen und beruflichen Positionierung

•                    Identifizierung von Qualifizierungsbedarfen

•                    Entwicklung einer individuellen Vermarktungsstrategie

•                    Aktivierung der beruflichen und privaten Netzwerke

•                    Platzierung der MitarbeiterInnen durch aktive Stellensuche über: offene Stellenangebote, verdeckten Arbeitsmarkt, gezielte Firmenansprache, Kontaktnetzwerke, Personalvermittler, Social Media Kanäle

•                    Coaching der Bewerbungskampagne des Mitarbeiters mit Bewerbung, Lebenslauf, Initiativbewerbung

•                    Planung, Konzeption und Durchführung von Gruppentrainings in Workshops

Profil:

•                    Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

•                    Ausbildung in der Outplacementberatung und/oder im Coaching ist wünschenswert

•                    Mehrjährige Berufserfahrung in der Outplacement-Beratung

•                    Ausgeprägte praktische Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse

•                    Erfahrung im Recruiting

•                    Erfahrung in der Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren ist wünschenswert

•                    Bereitschaft zur Moderation von Gruppen-Workshops

•                    Wertschätzender Umgang mit MitarbeiterInnen

Ich freue mich, wenn diese spannende Aufgabe Ihr Interesse findet und Sie hieran mitwirken möchten.

Setzen Sie sich gern mit mir in Verbindung bzw. schicken Sie mir Ihre aktuellen Unterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Viele Grüße,

Katharina Kato

Senior Recruiting Expert

expertplace professionals GmbH

Oberländer Ufer 186

50968 Köln

Tel.      +49 221 800 335 153

Mob    +49 151 723 11 394

Katharina.kato@expertplace.de

Arbeitsorte