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Stellenbeschreibung

Wir suchen am Standort Kassel in Teilzeit einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der Korrespondenz des Leiters sowie Unterstützung der Personalmanager inkl. Terminkoordination sowie tägliche Postbearbeitung für den Personalbereich
• Operative Unterstützung der Personalmanager bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen nach Vorgabe inkl. der administrativen Abwicklung von arbeitsvertraglich relevanten Dokumenten
• Operative Unterstützung des Gesundheitsmanagements bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsangeboten inkl. Steuerung und administrative Umsetzung des BEM-Prozesses
• Unterstützung der Personalentwicklung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. der administrativen Abwicklung von Weiterbildungsverträgen
• Administrative Umsetzung des Zeugnisprozesses

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Schnelle Auffassungsgabe
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise

Ihr EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops