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Stellenbeschreibung

Als leistungsstarker Verbund aus vier spezialisierten Unternehmen bietet die MC GROUP ihren Kunden ein umfassendes Dienstleistungs- und Beratungsportfolio im Bereich Gebäudemanagement.

Alle Unternehmen der MC Group stehen für hohen Qualitätsanspruch, ein umfassendes Verantwortungsbewusstsein und das permanente Streben nach Prozess- und Kostenoptimierung sowie zuverlässige Qualitätssicherung in allen Bereichen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

Elektroniker/in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Arbeitsort: Kassel

Als Elektroniker/in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik werden Ihnen in unserem Unternehmen spannende und herausfordernde Aufgaben begegnen.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung von Installationen, Wartungen und Kundendienstarbeiten
• Inbetriebsetzung von elektrischen Anlagen (Beleuchtung, Verteiler etc.)
• Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• Führerschein Klasse B
• EDV-Grundkenntnisse
• Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen:

• 4 Tage Arbeitswoche (Montag – Donnerstag)
• 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein spannendes Kundenumfeld
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team
• Eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (PDF) oder per Post an:

Kontakt: MC SERVICES NORDHESSEN GMBH
Malte Bandowski
Heinrich-Hertz-Straße 7
34123 Kassel
Tel.: 0561-92 08 70 – 9121
E-Mail: bewerbung.mcs@mc-group.de

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die per E-Mail oder per Post bei uns eingehen.