Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Die Vitos Service gGmbH versorgt den Vitos Gesundheitskonzern in den Servicebereichen Reinigung, Catering und Logistik. 850 Mitarbeitende betreuen jeden Tag mit Einsatz und Herzblut über 15 verschiedene Standorte und Außenstellen.

Für unsere Cafeteria am Standort in Haina suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cafeteriamitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 75,00 (29,25 Std./Wo.). Montag bis Freitag, am Wochenende und Feiertagen im Wechsel. Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet zu besetzen; es besteht die Möglichkeit der befristeten/unbefristeten Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den Ablauf der Kassentätigkeiten, einschließlich des korrekten Abrechnens von Verkäufen, der Annahme von Zahlungen und der Ausgabe von Wechselgeld.
• Ihre Tätigkeit umfasst zusätzlich die Speisenausgabe und Service.
• Daneben sind Sie zuständig für Spültätigkeiten und die Gewährleistung von Sauberkeit in allen Bereichen unter Einhaltung der HACCP-Hygienerichtlinien und dessen Dokumentation.

Ihr Profil

• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Arbeit in einer Kantine sammeln und verfügen über erste Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen.
• Sie begeistern unsere Kundschaft mit einem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
• Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität sowie Verschwiegenheit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen und geben Ihnen eine ausführliche Einweisung in das genannte Aufgabengebiet sowie in firmeninterne Verfahren.
• Sie erhalten ein monatliches Entgelt in Höhe von 2.012,37 Euro Brutto/Monat (75 % Teilzeit; auf Basis der EG C TV Service Hessen; der aktuelle Stundenlohn beträgt 15,83 Euro/Std.), eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in einer Zusatzversicherung (ZVK) sowie weitere Entgelt-/Vertragsbestandteile, wie z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlung und 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Beschäftigungsjahr.
• Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und regionalen Anbietern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung, dann melden Sie sich gerne bei Herrn Weber, Küchenleiter, unter Tel. 06456 - 91 257.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!