Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

ACHTUNG!

NEUES BEWERBUNGSSYSTEM

UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE:

https://portal.chra.army.mil/mnrs

KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN

Stellenbeschreibung:
Der zukünftige Stelleninhaber nimmt eine Vielzahl von Logistikmanagementfunktionen zur Unterstützung der Operationen der 2d Theater Signal Brigade wahr. Diese Arbeit umfasst in erster Linie das Instandhaltungsmanagement, aber auch die Koordinierung und Integration logistischer Funktionen wie Versorgungsmanagement, Transport, Logistikautomatisierung und Ressourcen, um eine effiziente und effektive logistische Unterstützung der Brigade zu gewährleisten. Dient in der Instandhaltungsabteilung der 2d Theater Signal Brigade S-4 und ist verantwortlich für den Einsatz, die Instandhaltungsaufsicht und -planung, die Verwaltung und die Unterstützung des Lebenszyklus von brigadeweiten Programmen für Fahrzeuge (sowohl taktische [TACVEH] als auch nicht-taktische [NTV]), Test-, Mess- und Diagnosegeräte (TMDE), alle zugewiesenen Kommunikationselektroniksysteme und ihre Hilfssysteme einschließlich Stromerzeugung, -verteilung und -sicherung. Bietet den Instandhaltungsoffizieren des Bataillons und den S-4 Offizieren des Bataillons technische Unterstützung bei der Lösung von Instandhaltungs-/Logistikproblemen. Entwickelt und implementiert die Instandhaltungsrichtlinien und -verfahren der Brigade in der gesamten Organisation. Verwaltet die Instandhaltung der Brigade, um sicherzustellen, dass eine Verfügbarkeit von 99,9 % erreicht wird, indem er Probleme/Aktionen im täglichen OPSUM und in den monatlichen USR- und SRR-Berichten über instandhaltungsbezogene Aktionen erfasst. Verwaltet die Programme AMSS (Army Material Status System) und AAME (Army Award for Maintenance Excellence) der Brigade für alle unterstellten Einheiten.
Er erfüllt andere ihm zugewiesene Aufgaben.

• Englischlevel C1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.

• Deutschlevel C1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.

Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.

• Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungsprogrammen sind erforderlich.
• Führerschein Klasse B erforderlich und der Bewerber muss in der Lage sein einen Militärführerschein zu erlangen.
• Gelegentliche Dienstreisen erforderlich.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht

• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre

• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:

• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)

• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus:

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten