Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Immobilienmakler
Immobilienmakler
Kopfbereich
Stellenbeschreibung
Stelle: Immobilienmakler
Du bist du das Bindeglied zwischen Traumimmobilie und Interessent. Mit deiner Expertise und Leidenschaft für Immobilien begleitest du unsere potentiellen Käufer von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss. Du erkennst die Bedürfnisse der Kunden und findest für jeden das passende Objekt.
Deine Aufgaben:
- Kompetente Betreuung unserer Kunden während des gesamten Kaufprozesses
- Durchführung von Objektbesichtigungen
- Erstellung und Pflege von Exposés sowie Verkaufsunterlagen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur optimalen Positionierung unserer Objekte
Unsere Wünsche für diese Stelle:
- Erfahrung als Immobilienmakler/in oder in einem vergleichbaren Bereich
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Freude am Umgang mit Menschen und dem Verkauf
Weckt eine unserer Stellen Dein Interesse?
Dann melde Dich bei uns mit einer kurzen, informellen Vorstellung per E-Mail an bewerbung@uplandparcs.de und lass uns reden!
UplandParcs:
Möchtest Du uns helfen unseren Gästen einen wunderschönen Urlaub zu ermöglichen?
Wir suchen neue Kollegen*innen die uns beim Gästekontakt, beim Unterhalt der Ferienunterkünfte und/oder beim Eigentümerkontakt unterstützen.
Bei uns hast Du die Chance selbst neue Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten, kannst schnell viel lernen und neue Dinge entwickeln. Du arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld, zusammen mit einem engagierten und kooperativen Team.
Wir arbeiten Teamübergreifend mit einer Aufgabenmanagementsoftware und pro Abteilung (Vermietung, Verwaltung, Neubau) haben wir eine eigene Software, mit welcher die Aufgaben bearbeitet werden. Wir unterstützen Deine Entwicklung durch Coaching, sowie den Besuch von Schulungen und Konferenzen.
Obwohl wir ein kleines Unternehmen auf Wachstumskurs sind, legen wir keinen Wert auf die oft überbetonten Aspekte von Startup-"Kultur". Zugegeben: wir haben einen Rennspiel-Simulator, an dem du gerne Mal spielen & abschalten darfst.
Wir glauben daran, dass das eigene Leben und die Familie immer an erster Stelle stehen sollten. Du musst deine Kinder heute eher von der Schule oder dem Kindergarten abholen? Du möchtest vom Homeoffice arbeiten? Kein Problem! Wir kennen die Herausforderungen des täglichen Lebens und unterstützen jeden Mitarbeiter so gut es geht.
Von allen Kandidaten*innen wünschen wir uns:
- Empathie: du verstehst, wie wichtig unseren Gästen der Urlaub ist
- Das übliche Computerzeugs wie Word und Outlook geht Dir gut von der Hand
- Du hast keine Berührungsängste mit Gästen, Kollegen und Eigentümern auf Deutsch und Englisch
- Pluspunkte, wenn du Niederländisch verstehst oder sprichst
- Du bist aufgeschlossen und fuchst dich in vielleicht noch unbekannten Aufgaben und Regeln mit Unterstützung gut rein
Wir wissen, dass nicht jeder unsere Wunschliste 1:1 erfüllen können wird – wenn Du glaubst, dass die Arbeit bei uns für Dich im Prinzip interessant ist und Du Dich mit den Anforderungen bei den grundlegenden Punkten wohlfühlst, dann lass Dich nicht abschrecken nur weil Du ein paar unserer Wünsche nicht perfekt abzudecken glaubst!
Neben einem angemessenen Gehalt bieten wir dafür:
- Teilzeit oder Vollzeit (40h) flexibel und auch immer wieder neu anpassbar
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten von Zuhause oder vor Ort — wie Du magst — gern auch "mal so, mal so".
- freundliches und offenes Miteinander
- flexible Arbeitsteilung/Zusammenarbeit im Team
- Zeitliches und finanzielles Budget für Weiterbildungen
- Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten
- Mitarbeiterrabatte für unsere Ferienunterkünfte
Weckt eine unserer Stellen Dein Interesse?
Dann melde Dich bei uns mit einer kurzen, informellen Vorstellung per E-Mail an bewerbung@uplandparcs.de und lass uns reden!
Unser Einstellungsprozess
Kurz und bündig — dabei aber persönlich und verbindlich
Niemand will unzählige Bewerbungsrunden durchlaufen oder erst in Monaten zu einem Ergebnis kommen. Unser Prozess sieht daher so aus:
Du nimmst mit uns per E-Mail an bewerbung@uplandparcs.de Kontakt auf und schickst uns deinen Lebenslauf und welche Stelle für Dich interessant ist. Ein kompliziertes und langes Anschreiben ist nicht notwendig.
Wenn wir auch denken, dass Du ein:e interessante Kandidat:in für uns bist, dann verabreden wir uns kurzfristig zu einem persönlichen Gespräch. Du erhältst innerhalb von 3 Arbeitstagen eine Zu- oder Absage.
Das war´s schon!