Versorgungsassistent (m/w/d)

Versorgungsassistent (m/w/d)

• Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung
• Vollzeit

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Versorgung eine/n Versorgungsassistentin/ Versorgungsassistenten (m/w/d) für eine befristete Einstellung in Vollzeit (Krankheitsvertretung 1 Jahr).

Das Tätigkeitsfeld umfasst:

• Disposition; Bedarfsermittlung der eingelagerten Artikel
• Warenannahme- und Verteilung von Medical- Produkten in klinische Bereiche
• Kommissionierung, Verpackung und innerbetrieblichen Versand von Lagerartikeln

Ihr Profil

• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Medical- Produkten
• Erfahrung mit Materialwirtschaftsprogramm (vorzugsweise AMOR und MUSE)
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• RMV-Jobticket
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kindertagesstätte am Klinikum
• Vergütung nach Tarifvertrag

Bitte bewerben Sie sich online! Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Herr Ümit Koc
Versorgung/ Klinikum
Klinikstraße 33
35392 Gießen Gerne steht Ihnen Herr Koc unter der Telefonnummer 0151-50047901 für weitere Auskünfte zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.